Die Zufriedenheit unserer Kunden und somit auch der Erfolg der Rolf Benzinger SpeditionTransporte GmbH stehen in direkter Verbindung mit der Qualität unserer Leistungen. Diese Erkenntnis hat uns veranlasst, dem Thema Qualitätsmanagement bereits seit längerer Zeit einen besonderen Stellenwert beizumessen und unsere Leistungen kontinuierlich und selbstkritisch zu durchleuchten.
Rolf Benzinger hat sich zum Ziel gesetzt, einer der führenden Anbieter im Segment der Transport- und Logistikleistungen zu werden. Wir erklären die Wünsche, Bedürfnisse und Anforderungen unserer Auftraggeber zur Grundlage für unsere Tätigkeiten, denn sie haben unsere Abläufe geprägt und unsere Orientierung in großem Maße mitbestimmt. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfahrungen und Kenntnissen aus, sondern entwickeln uns weiter – mit unseren Kunden, unseren Partnern, dem Markt, den Gesetzen und den technischen Möglichkeiten. Dabei zählen wir auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit ihrer Aufgabe identifizieren, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen stellen und dazu beitragen, kreative Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Stetig wachsende Logistikaufgaben mit allen verbundenen logistischen Herausforderungen werden in Zukunft noch mehr als heute dem anvertraut, der die gestellte Aufgabe dauerhaft zuverlässig erfüllt.
Alexander Benzinger, Geschäftsführender Gesellschafter | Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
Die Unternehmensleitung und das Energieteam gehen zusammen den Weg in Richtung ‚Benzinger Goes Green‘.
Wir prüfen die sukzessive Umstellung von Dieselkraftstoff auf HVO (Hydrotreated-Vegetable-Oil) für unsere LKW-Flotte. HVO wird aus erneuerbaren Quellen wie Pflanzenölen, oder tierischen Fetten hergestellt und bietet eine signifikante Reduzierung der Treibhausgasemissionen im Vergleich zu herkömmlichem Diesel um bis zu 90%.
Der Benzinger Fuhrpark besteht bereits heute teilweise aus LNG-betriebenen Lastkraftwagen. Ebenfalls wird die PKW-Flotte der Angestellten sukzessive elektrifiziert, oder auf Hybrid-Technologie umgestellt. Wir haben 2023 eine Testphase mit einem E-LKW durchführen dürfen. Jedoch mussten wir erkennen, dass dies derzeit noch nicht wirtschaftlich darstellbar ist. Insbesondere die fehlenden Lademöglichkeiten an Belade- und Entladestellen machen eine Elektrifizierung der LKW-Flotte aktuell nicht möglich. Dennoch werden wir die Entwicklung aufmerksam verfolgen und unsere Flotte entsprechend aktualisieren, sobald sich die Infrastruktur dahingehend verbessert.
Unser Unternehmen investiert kontinuierlich in die neueste Fahrzeug- und Motorentechnik, um sicherzustellen, dass unsere LKW-Flotte effizient und umweltfreundlich betrieben wird. Dies umfasst den Einsatz von Fahrzeugen mit modernsten, sparsamen Euro-VI-Motoren und Abgasnachbehandlungssystemen, um die Emissionen bestmöglich zu minimieren. Zusätzlich werden die kommenden Fahrzeuge und Anhänger mit einer Reifendrucküberwachung ausgestattet.
Wir investieren in aerodynamische Verbesserungen an unseren Lastkraftwagen, wie zum Beispiel Verkleidungen, strömungsoptimierte Anhänger und seitliche Windabweiser. Diese können den Luftwiderstand reduzieren und damit den Treibstoffverbrauch und die CO2-Emissionen verringern.
Kraftstoffsparend fahren durch Predictive Powertrain Control. Das Assistenzsystem integriert eine an die Topographie angepasste Fahrweise in die Schaltautomatik und ermöglicht in Verbindung mit der präzise abgestimmten Schaltstrategie eine signifikante Kraftstoffeinsparung. Unsere LKW’s bewegen sich außerdem stets im Fahrprogramm Economy+.
Um den technisch perfekten Zustand unserer LKW‘s und Anhänger sicherzustellen, haben wir regelmäßige Überprüfungen durch mehrere Fleet-Checker implementiert. Diese Fachleute prüfen die Fahrzeuge auf ihre Leistungsfähigkeit und Umweltverträglichkeit und stellen sicher, dass sie den höchsten Standards entsprechen.
Mit unserer automatisierten Tourenplanungssoftware werden die Routen KI-gestützt kontinuierlich optimiert, um die Effizienz zu steigern und Leerfahrten zu reduzieren. Durch die Nutzung von zwei Telematik-Systemen und fortschrittlichen Planungstools können wir sicherstellen, dass unsere LKW stets optimal beladen und auf den effizientesten Routen unterwegs sind.
Das Unternehmen Benzinger ist bereits für sein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 zertifiziert und strebt 2024 eine zusätzliche Zertifizierung gem. ISO 50001 für ein Energiemanagementsystem an. Mit Hilfe eines Energiemanagements werden Energieeinsparpotenziale identifiziert und gehoben. Die ISO 14001 ist seit 1996 eine weltweit anerkannte Grundlage für Umweltmanagementsysteme und umfasst alle Aspekte für eine stetige Verbesserung der Umweltleistung.
Wir schulen und sensibilisieren unsere (fahrzeugführenden) Angestellten kontinuierlich, um umweltbewusstes Verhalten zu fördern und den nachhaltigen Betrieb unserer LKW-Flotte sicherzustellen. Dies umfasst Schulungen zur effizienten Fahrweise & nachhaltiges Handeln im Unternehmen (Ökologie, Ökonomie, Soziales).
Durch die Installation von zwei großen PV-Anlagen auf unseren Immobilien können wir bereits heute Sonnenlicht direkt in saubere, elektrische Energie für unseren Betrieb umwandeln. 2023 konnten wir bereits 300.000 kWh Sonnen-Strom produzieren.
Gestalten Sie mit uns eine nachhaltigere Zukunft! Ihre Meinung ist uns wichtig. Wenn Sie Anregungen, Fragen oder Beschwerden zu unseren Nachhaltigkeitsmaßnahmen haben, freuen wir uns auf Ihr Feedback. Nutzen Sie unser Formular, um uns Ihre Anliegen mitzuteilen. Gemeinsam können wir weiter daran arbeiten, unsere Umweltbilanz zu verbessern.
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen ein und schützen unsere Mitarbeiter vor Ausbeutung. Dazu gehören gerechte Löhne, die den nationalen Mindestlohngesetzen entsprechen, und angemessene Arbeitszeiten, die in Absprache mit den Mitarbeitern festgelegt werden. Unsere Mitarbeiter haben das Recht auf regelmäßige Erholungspausen und Überstunden werden nur auf freiwilliger Basis geleistet und entsprechend vergütet. Außerdem respektieren wir die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen, sodass jeder Mitarbeiter seine Interessen vertreten kann.
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Wir gewährleisten dies durch umfassende Schulungen, strenge Sicherheitsstandards und regelmäßige Überwachung der Arbeitsumgebung. Besonders im Umgang mit gefährlichen Gütern setzen wir auf sorgfältige Auswahl und Schulung unserer Mitarbeiter sowie die Verpflichtung unserer Partner, ebenfalls höchste Sicherheitsanforderungen zu erfüllen. Durch kontinuierliche Verbesserung unserer Sicherheitsprotokolle und transparente Kommunikation minimieren wir Risiken und schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld.
Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter respektiert und gleichbehandelt wird. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen wird bei uns nicht toleriert. Zudem setzen wir uns aktiv gegen Kinderarbeit und moderne Sklaverei ein. Wir stellen sicher, dass junge Arbeitnehmer besonders geschützt sind und keine gesundheitsgefährdenden Arbeiten verrichten. Unsere Maßnahmen zielen darauf ab, eine inklusive und gerechte Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder frei entfalten kann.
Diese Inhalte bieten eine umfassende Übersicht über die Maßnahmen des Unternehmens zur Förderung fairer Arbeitsbedingungen und zur Sicherstellung der Mitarbeitersicherheit.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Neben der körperlichen Sicherheit fördern wir auch die Gesundheit am Arbeitsplatz durch präventive Maßnahmen und regelmäßige Gesundheitschecks. Wir bieten ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, fördern eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter mit Programmen zur Stressbewältigung und zur Förderung der mentalen Gesundheit. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter sowohl physisch als auch psychisch wohlfühlt.
Dieser zusätzliche Punkt erweitert die Maßnahmen für faire Arbeitsbedingungen und Mitarbeitersicherheit um einen wichtigen Aspekt des Wohlbefindens und der Gesundheitsförderung, was die ganzheitliche Fürsorge des Unternehmens für seine Mitarbeiter unterstreicht.
Als eine international operierende Logistikorganisation beliefern wir die Welt. Dabei versuchen wir, so umweltfreundlich und sicher wie möglich, die beste Leistung für unsere Kunden bereitzustellen. Das erreichen wir, indem wir unsere Prozesse stetig verbessern und unsere Mitarbeiter weiterbilden.
